RenamedUser_59930029

Шампусик с шоколадками? или таки чистый спиритус?

Что-то Вы все прямо близко к сердцу принимаете нейтральные высказывания, (прямо как моя тетя, когда дядя говорит ей шо она таки много кушает, а дохтор говорил шо то вредно). А ведь в них ни слова не было сказано ни о игре, ни о Лесте, ни о каких либо персоналиях. Я же все-таки хороший себе юрист. У Вас как в том анекдоте: - Абрам, а шо это на тебе муха села? - И таки на шо ты Изя намекаешь? - Я тебе умоляю Абрам, совершенно ни на шо, но таки мухам виднее.

Скринов итогов боя, как я полагаю, не будет)))

Милая, это же 40% всего онлайна. Это не шутки, потому и прошу разрабов ответить.

Ничего подобного! По факту я вижу следующее - Чтобы корова меньше ела и больше давала молока, её надо меньше кормить и больше доить! Такпобедим!

Им надо задонатить и побольше! Это же ясно с первого взгляда!

Я и себе не всегда доверяю, (Ни в чем не сомневается только ***). Для этого приглашаю независимых экспертов-консультантов периодически. И это не х-ре-нь, как Вы тонко выразились (хотя от представителя города на Неве я не ожидал подобной лексики), это естественное состояние человеческой натуры. А вот что с этим делать, это отдельный вопрос, решаемый всегда индивидуально.

Видите ли, тут дело в том, что я не менеджер и даже не руководитель подразделения, и не директор. Я собственник. И у меня свои стандарты оценки того или иного факта. И чтобы Вы не говорили и о чем бы не сожалели, описанное мою явление - есть факт. И свои вопросы я решаю просто - по результатам деятельности нанятого мною персонала в лице руководителя моего предприятия. Вам этого не понять, Вы по другую сторону баррикад. Вот откроете свое собственное дело, тогда возобновим дискуссию.

У Вас есть большой опыт владельца, который нанимает руководителей для своего бизнеса?

Эх... нет у Вас опыта руководства собственным бизнесом, не знаете Вы многого, так что и рассуждать не о чем. То, о чем мы тут дискутируем, Вы видите с поверхностной стороны, так сказать имиджевую витрину. Я, в силу определенных обстоятельств, немного больше в курсе того, что за витриной. Вот отсюда и недопонимание. Посему давайте просто закончим, ибо каждый прав в том, что он знает, а знаем мы с Вами принципиально разные факты, за оглашение некоторых можно и бан получить надолго. А оно нам надо?)

Еще ни разу не встречал такого руководителя, которому хватало денег от клиентов. Директор, он такой же как все остальные, он просто об этом не знает.

Ваши слова звучат как музыка! 10:29 Добавлено спустя 0 минут И тут снизу постучали

Наоборот! В игру надо заходить, надо перестать делать другое.

Мне кажется я вполне прозрачно высказался, про определенные принципы. Может мне еще названия и имена тут написать чтобы перманентно в баню улететь?)))

Сегодня любой разраб, защищающий на форуме текущую версию экономики, гарантированно улетит в минуса

Идти брать точку

Это означает всего лишь дамаг по своему засвету. Для того чтобы получить за засветил должна быть строчка: обнаружил х кораблей. Она есть? Нет её. иди уже лол не позорься.

весь дамаг по линкорам равным и на уровень меньше. Ничего не светил вообще, не надо ля-ля.

Ну и что Вы хотели? Весь дамаг по линкорам, три из четырех на 1 уровень меньше Вашего. Причем собственный засвет из них только по трем! Вы засветили кораблей меньше чем урона нанесли, лол! Авик наносил урон по кораблю который он даже сам не засветил. Надо быть довольным, что еще заплатили столько и не ныть.

Это всего лишь пространный ответ в камментах этой темы. В официальном патчноуте ничего подобного нет. Так что остается на уровне бла-бла-бла.

Ух, как зайду в ранги, как начну раковать и спамить до 1 ранга!

Сказано же было - общая доходность стала меньше, т.к. те, кто играл хорошо, будут получать столько же, кто играл плохо будут получать меньше. Это же элементарная арифметика для начальных классов.

В ладушки играли, бггг)))

Помню как-то на Новый год отмечал я с одним камрадом и он рассказал мне одну историю про свою работу. А работал камрад (назовем его другом Колей) в одной международной компании, в российском филиале. И как положено в каждой крутой фирме, на Новый год сотрудникам дарили корпоративные подарки и устраивали им праздник. Так как компания занималась ай-ти технологиями, все работники были прошаренные и между всеми филиалами запросто общались на бытовом уровне. Само собой разумеется работники сравнивали, что им и как подарит руководство на Новый год. И Вот 24 декабря (у них там принято в этот день все поздравлялки устраивать) все работники, во всех филиалах узнали что им дарят и стали сравнивать. По большому счету везде подарки были одинаковые - новогодние наборы плюс премии и доплаты к соц.пакету. Но в российском филиале эти новогодние наборы были чуть-чуть побольше-пожирнее. И тут же руководство и эйчары российского филиала гордо расправили плечи и надули щеки - смотрите мол! Как мы круто для вас постарались, как сделали намного больше чем другие! А ведь они в европах и омериках больше чем мы прибыль приносят! Цените нас! Мы - ого-го! Ну значит после НГ мы встречаемся в ним еще и на старый новый год и друг Коля мне говорит: Помнишь, я тебе про подарки на Новый год рассказывал? - Помню, говорю. - А прикинь, оказывается в Европейском филиале всем работникам еще и по новому мерседесу подарили на НГ! А у нас на работе сказали, если мы будем эти мерседесы подарочные обсуждать, то нас типа уволят. Так и говорят - не нравиться увольняйся и друга Колю забирай. Такая вот странная история из жизни. Чет вспомнилось. даже не знаю почему.