SuperJedi2009

еще если будешь просить, то попроси чтобы ГАП выдали, чтобы тебя так торпами не разбирали всякие там Шлиффены: Или ПТЗ пусть делают 100%

Лобстеры в сливочных боях у нас и так каждый день, и рефленные и гладкие, и с соусом и без :-) А чипсы выглядят аппетитно, я б купил на пробу

скинул

и еще, если уровень и упал, то не резко за одни сутки. Перед этим играл несколько дней свыше 90 боев и кракеных не было, а в такой ситуации как в том первом бою меня бы утопили даже такие неопытные игроки т.к. их было много. Не нужно иметь особого скилла, чтобы впятером запинать один корабль в ближнем бою считай в упор, и запинали бы в старой сборке. А то что не запинали - результат именно новой сборки. Все, теперь точно ушел катать Лигурию. И так уже написал мого всего, а после того как мою тему про 4 краена закрыли, а часть постов снесли настроение тут что-то писать исчезло. Мне каждое слово дается буквально через боль в пальцах от нейропатии от 8 химиотерапий, а потом раз и тему закрывают. Так что дальше без меня, всем удачи и здоровья.

посмотрите 4-й, там сильный по статке отряд был из Куньмина и Красного Знамени как раз против меня на моем фланге, и снова "сюр". В старой сборке в том бою я бы отъехал в порт еще в первой половине боя

Если для 68% надо реально еще сотню с винрейтом 73%, то да, соло вряд ли. Я точно не высчитывал В том-то и дело что меняют. От беспомощного не до божественного (я такой термин не использовал), а до достаточной степени контроля, что со стороны вам и показалось "сюром" Вот вы же хорошо считаете, проценты так посчитали четко винрейта, ну так скажите мне: если перед этим игрок играет примерно 90 боев на корабле в одной сборке, и за все время у него было максимум 4 фрага, а потом серьзено меняет сборку и за примерно 15 боев получает сразу 4 кракена, причем один на 8 фрагов, а один на 6 фрагов, то это чисто "повезло"? Я не строю из себя суперспеца, а играю на достаточно среднем уровне, но можете пригласить суперспеца или сами попробуйте взять любой линкор 10-го уровня (лучше конечно Хуанди или Чань) и за 15 боев сделайте соло в рандоме 4 кракена пусть даже без 8-ми фрагов. Тогда и поговорим про то, чисто ли это везение, или результат сборки. Я не первый год в игре и прекрасно знаю, что может повезти с одним кракеным, ну с двумя, но не с 4-мя. Обычно в среднем у достаточно опытного игрока Кракен бывает примерно раз в 50-40 боев... А если бы это было влияение чисто эффекта новизны названия корабля, то кракены бы шли у меня и в первые 90 боев, а не пошли так кучно сразу после изменения сборки, и чуть 5-й кракен не пришел в тот же день. И повторюсь: лично мне и без кракенов резкая разница в возможностях корабля стала заметна. Именно резкая, как я уже писал от полной беспомощности в ряде ключевых ситуаций до достаточной степени контроля в этих ситуациях. Ладно, я уже вчера пытался уйти с темы и заняться Лигурией, но не даете :) На этом постараюсь закончить с Чанем. Кому интересно посмотреть те 4 кракена менее чем за сутки, включая бой на 8 фрагов, вот видео боев: https://youtu.be/26EO8nIv4Bk

Может. Одна из ключевых особенностей корабля меняется именно радикально: от полной беспомощности до достаточной степени контроля.

кракены пошли в последние 24 часа, когда я изменил сборку, а до этого было около сотни боев с максимум 3-4 фрага, поэтому цифру средних фрагов быстро не изменишь. Но даже 1,6 средних для более сотни боев - это хороший результат. И винрейт 63%, что тоже неплохо, но винрейт даже на сотне боев это не показатель. Думаю, если еще поиграть в новой сборке сотку боев то хотя бы 68% будет сделать реально. Насчет остального не хочу больше спорить, тем более никогда не знаешь, какой пост удалят, нет смысла стараться. Да, у меня скрыта статка, как и у многих других игроков, включая некоторых блогеров, это личное решение каждого. Если факт скрытия статки почему-то запрещает обсуждать корабли на форуме, высказывать по ним свое мнение и приводить такие весьма красноречивые и объективные факты как 4 кракена в сутки, то ладно, буду обсуждать их в другом месте. Благо сегодня хватает площадок и соцсетей. Отмечу лишь одну мысль, которая мне понравилась в твоем посте, то, что ты называл "сюром". Это очень показательное замечание, настолько имбовыми стали особенности корабля в новой сброке, что это реально кажется сюром. И если в первом бою были неопытные игроки, то, например, в 4-м на видео, против меня был довольно скиловый отряд из Куньмина и Красного Знамени, и снова повторился этот "сюр". Думаю, когда это просекут многие игроки, механику могут понерфить. А на Шлиффене я специально сыграл несколько боев после Чаня, раньше Шлифф мне очень нравился, но после обновленного Чаня не зашел от слова совсем. Без РЛС он не может играть так агрессивно как Чань и выносить мелких пачками если их ему не посветят. Все, на этом я свое обсуждение Чаня здесь заканчиваю.

Конечно же, это просто "повезло". Но я не припомню, чтобы на другом корабле у меня меньше чем за сутки было бы 4 кракена, бой на 8 фрагов вообще был давным давно. Даже Галилео в ПМК так не тащил. Говорят, этот корабль в рандоме слаб, не тащит и его все обижают, бедняжку: И еще три: UPD: видео всех 4-х боев вышло на Ютубе. Там хорошо видно насколько это кайфовый корабль и как он "страдает" в рандоме.

Я не слежу за новостями, не касающихся игры, знаю лишь, что по статке моих каналов на Ютуб большая половина зрителей из России *** Что-то тут много чего наудаляли, оставлю главное то, что касается изначальной темы: 4 Кракена меньше чем за сутки после изменения сборки мне говорят о многом, потому что я знаю, что было до, и как корабль резко заиграл после - это земля и небо. По чисто объективным причинам. Дело даже не в Кракенах, эффективность корабля возросла просто в разы, это видно в каждом бою по много раз, когда он легко выживает там, где раньше бы уже утоп. Кракены - лишь следствие. Поэтому в те сутки когда я играл на нем в новой сборке и набил 4 Кракена, буквально пары секунд не хватило до 5-го. На этом хватит про Чань, на повестке дня Лигурия. Но это будет уже другая история.

ух ты какие сравнения пошли в ход, вы прям решили блеснуть интеллектом... 4 Кракена меньше чем за сутки после изменения сборки мне говорят о многом, потому что я знаю, что было до, и как корабль резко заиграл после - это земля и небо. По чисто объективным причинам. Дело даже не в Кракенах, эффективность корабля возросла просто в разы, это видно в каждом бою по много раз, когда он легко выживает там, где раньше бы уже утоп. Кракены - лишь следствие. Поэтому в те сутки когда я играл на нем в новой сборке и набил 4 Кракена, буквально пары секунд не хватило до 5-го. Много чего можно рассказать обо всем этом, но вам явно интереснее тема дешевых куртизанок, так что вас оставлю.

Я вот не понял, зачем ты просил статку открыть если даже до 4-х считать не умеешь? Куда тебе в более серьезных цифрах разобраться.... Где 4 кракена меньше чем за сутки? Или тебе не понять разницу между вполне себе заурядным событием - одним кракеном и сразу 4-мя как только изменил сборку, причем один на 8 фрагов? Только изменил сборку, как сразу 4 Кракена, это говорит о многом. А твой случайный один кракен ни о чем не говорит. К тому же я имбой Чаня не называл.

Для торпедника торпед маловато будет. Для контрэсминца не хватает скорости либо дымов либо ультимативного ГК. Без этого в перестрелку войти легко, а вот выйти не всегда успеешь, когда начнут фокусить в ответ, и при такой скорости достаточно будет одной хорошей плюхи, и суперхилка не спасёт. В эсминце много чего есть, но в сумме получается нечто невыразительное и скучноватое. Зато в красивом камо :) Ну может кому-то зайдёт, а как по мне есть эсминцы гораздо интереснее, для кайфа и нагиба а не вялых покатушек.

спасибо через 10 лет я в любом случае не пожалею если они будут :)

что-то не припомню, чтобы я кого-то винил или чего-то требовал. Этим как раз вы занимаетесь, а заодно пытаетесь поучать того кто уже почти 10 лет как занимается любимым делом как именно ему этим делом заниматься. Это безусловно очень взрослый подход, ни разу не "детский сад".

Вот именно. Мое понимание таково: если человеку лень хоть чуть-чуть напрячься, чтобы что-то узнать, то мне тем более не интересно тратить на него время, и мой конент не для таких. Я за массовкой не гонюсь, иначе давно бы завел филиалы для видосов Вконтакте и на других модных площадках. Но мне это не интересно, и контент у меня давно уже не развлекательный. У меня занудное и доскональное изучение кораблей. И я очень рад, что у вас есть блогеры, которые нравятся вам, и вы при этом не забываете зайти в мою тему и сообщить о том, как вам "нафик". Продолжайте в том же духе и держите в курсе верного понимания "блоГГерства"!

Жду с нетерпением, как и ваше высокоэкспертное мнение с разбром моих ошибок. Только на фактах, а не в фантазиях А тем временем видео со всеми этими 4-мя боями вышло на Ютуб. Хорошо видно, насколько это кайфовый корабль, и как он "страдает" в рандоме :))

кто культурно попросил тому я давно в личку все скинул без всяких бусти. А кто пришел повыеживаться и поплеваться в приличном месте - таких в игнор

так выложи если есть че, полюбуемся

потому что корабли для меня любимая игра, а не работа. Я постоянно пробую новые игры, ничего не цепляет надолго. Максимум на пару вечеров, а дальше скучно. Альтернативы просто нет. Даже ближайший "сосед" уже гораздо менее интересный стал, на мой взгляд. У нас одни глубинки уничтожающие торпеды чего стоят, наконец-то линкоры ожили и заиграли, можно не бегать в страхе от каждого эсминца или подлодки. Если конечно умеешь пользоваться новыми механиками и сборками.

всякие бывают индивидуальные случаи, но в среднем меняют часто. И не только в Европе. Вот данные из общедоступных источников интернета по России: В среднем россияне меняют место работы каждые 2–2,5 года, хотя средний стаж на одном месте по итогам 2024 года оценивается выше — в 5,5 лет. На частоту смены работы существенно влияют возраст, сфера деятельности и текущие рыночные тренды: Возрастные различия: Зумеры (поколение Z) меняют работу чаще всего — в среднем раз в 1,8 года (примерно раз в 21 месяц). Мидл-менеджеры переходят в новые компании каждые 3–4 года, а топ-менеджеры — не чаще одного раза в 5 лет. С возрастом стабильность растет: более 22% россиян работают в одной компании дольше 10 лет. Сферы с самой высокой стабильностью: Образование и наука: средний стаж — 7,1 года. Бухгалтерия и финансы: средний стаж — 6,8 лет. Тренды 2025 года: Около 47% опрошенных россиян рассматривают возможность смены работы в 2025 году, при этом большинство из них готовы к переходу только при получении более выгодного предложения. Срок поиска новой работы сократился: если раньше он составлял 7–8 месяцев, то к концу 2025 года снизился до менее 6 месяцев И лично мое мнение: если тебя двигают вверх по должностям каждые несколько лет, есть перспектива и тебе все нравится - можно поработать подольше. Но если несколько лет сидишь без роста и реальной перспективы, то что там высиживать? Ждать, когда наберут более молодых и согласных вкалывать сутками, а тебя выкинут как использованный предмет? Если ты сам себя не ценишь настолько, то руководство тем более не оценит и будет относится к тебе соответствующе. Поэтому в работе надо расти, а если на одном месте нет роста, искать другое или начинать работать на себя, а не на дядю. Получил опыт на одном месте, набрался знаний - все, ты больше не зеленый юнец, а опытный специалист. Если ты реально работал, а не просиживал штаны, то найдешь себе место, где будут ценить твой опыт и таланты. Так что радоваться надо, что Александр нашел себе что-то более для него интересное если все так как он пишет. Пожелать счастливого пути и не завидовать, и не создавать ему негативный фон в духе "ай-яй, как все нехорошо, тут явно какой-то заговор" и т.д. и т.п. Он отлично поработал на одном месте пусть идет с легким сердцем туда, куда решил, и пусть все сложится удачно.

у нас все карты без островов как океан, что никак внезапно не сыграешь.. К тому же намерения игроков читаются заранее. И если человек на своем корабле решил идти туда-то и делать то-то, то он его никогда быстро не изменит. Намерения игроков еще более тугие чем самые тяжелые линкоры. И зная, где будет он, легко там его встретить. Оригинальностью перемещения в игре мало кто блещет, в основном на картах все движутся по нескольким стандартным схемам. Часто достаточно не лезть на рожон сразу, а чуть постоять и подождать за островом, и варинт для врыва находится. В общем нюансов много. Если проблемы с тактикой, корабль не виноват.

вот это главное заблуждение. Вплывают все, что желтые, что фиолеты, и даже целые фиолетовые отряды. По той простой причине, что никакой корбль не способен резко изменить свой курс, а отворачивать в фокусе уже поздно. Это вопрос тактики и внезапности твоего появления, и уместности такого появления исходя из рисунка боя.

Эх, буквально пары секунд не хватило до 5-го Кракена... Снаряды уже летели в шотника, но не успели совсем чуть-чуть до конца таймера. Обидно:

отнюдь, просто настроение какое-то в теме грустное, а некоторые вон даже какие-то закономерности ищут из серии "шеф, все пропало". Почему бы не добавить веселья. Человек работу меняет - круто же! Конечно не так круто как 4 кракена за сутки, но все равно хорошо. К тому же в Америке и Европе существует устойчивое мнение (и статистика), что современный специалист должен менять работу каждые 2–4 года. Почему: Считается, что оставаясь на одном месте дольше 3–5 лет, человек попадает в «ловушку комфорта», его зарплата растет медленнее (компании редко повышают оклады существенно без угрозы ухода сотрудника), а новые навыки приобретаются медленнее. Статистика: По данным Бюро трудовой статистики США, средний американский работник меняет работу каждые 4,2 года. Миллениалы (поколение 1980–1990-х) меняют работу еще чаще — раз в 2–3 года. Грустно как раз всю жизнь сидеть на одной работе, какая бы она крутая ни была. Жизнь проходит быстро, надо успеть попробовать себя в разных ролях. Он четко написал, что это его решение, значит он перерос этот проект и стал чем-то большим - повод для радости, а не для грусти. Кстати я помню, как он пришел и первые стримы с ним. Тогда казалось, что он меньше, чем этот проект. Потом было интересно наблюдать как он рос, и как постепенно ему становилось тесно. Мне так виделось. И если он сам решил уйти, чтобы продолжить расти вне тесных рамок, то я только рад за него.