Возьмите на работу

[Гость]

 

Справедливости ради, стоит заметить: кому надо, тот прекрасно знает, КТО лично ответственный за каждый конкретный провал. И раздает по шапке, всем, кто отличился, вплоть до "волчьего билета". Просто нам об этом очень редко докладывают, "зачем выносить сор из избы?".

 

А почему бы и не вынести?

К тому же не на йоту не поверю, про раздачу "по шапке" и прочее, найдется ли структура на постсоветском пространстве, в которой идут реальные потоки денег и при этом  не пронизанная кумовством? Пристроенными в нужное место "хорошими" людьми?

Вот не верю я в эффективные коллективы, мудрое руководство(ХАХА!! три раза), как только коллектив переваливает за 10-15 человек, неизбежно возникают паразитные емкости "нужные люди", "хороший парень", "племянник\сын зам шефа" и прочее и прочее и прочее.

[crpDustyMiller]

А почему бы и не вынести?

К тому же не на йоту не поверю, про раздачу "по шапке" и прочее, найдется ли структура на постсоветском пространстве, в которой идут реальные потоки денег и при этом  не пронизанная кумовством? Пристроенными в нужное место "хорошими" людьми?

Вот не верю я в эффективные коллективы, мудрое руководство(ХАХА!! три раза), как только коллектив переваливает за 10-15 человек, неизбежно возникают паразитные емкости "нужные люди", "хороший парень", "племянник\сын зам шефа" и прочее и прочее и прочее.

 

Обязательно. Но это не русская особенность, не переживайте. Общемировая практика, многовековая.

Но при этом - работать-то тоже кто-то должен?

[Гость]

 

Обязательно. Но это не русская особенность, не переживайте. Общемировая практика, многовековая.

Но при этом - работать-то тоже кто-то должен?

 

Тут такое дело, на постсовецком пространстве, не только русские живут.

[crpDustyMiller]

 

Тут такое дело, на постсовецком пространстве, не только русские живут.

 

И не советская. 

Общечеловеческая исконная традиция.