die4lock

не уж то, за два года , нет точной даты, Вам самим не стыдно?

да тут местный сдыхает, начальство не *** то, цифры уж увдидят. хотя цифры он лайна скорее бонус в отчете, козырь всё равно - доход в месяц\квартал\полугодие\год

да и, на азию нас не перенесут, он лайн срежится, не сильно, но для хейта ютуберам хватит. не обманывайте нас.

Ну нет так нет, тему не закрыли сразу после ответа поржать?

спасибо!

Существует ли калькулятор, конкретно по кораблю: выбираешь корабль, и меняешь модули, оборудование, перки капитана, а тебе все ттх измененные при этих манипуляциях показывает? Гугл только калькулятор перков выдает, есть сайт где ттх можно глянуть при замене модулей, но это и в игре можно, а чтоб с оборудованием, с перками и конкретным кораблем - не нашел.

и что за 80-ть метров докачивать?

Шанс пожара 9%(с флажками), много ли даст взрывотехник? Ведь всего то 2% - в общем 11% . Может кто ответить, ощутимо это будет, чаще поджигает?

так, Велл Дан, вернись и ответь: в порту никогда не было и на данный момент нет кораблей с расходником РЛС, на момент выхода патча 0 6 1 в имуществе 15 шт(которые я вытащил из контейнеров) , где 25, которые давали за 14 лвл акка?

в донатной кнопке ссылку поправьте! при нажатии "купить дублоны" переход идёт на мейн страницу шопа, а не вкладку "голд". и тут недоглядели..ы

ага, как уже писали, награды не поступило за 14 лвл, хотя стоит отметка, что "выдано".

через али что ли продаёте? пока там кто - нибудь не купит, в порту не продастся?

Приветствую, командоры EG Union!

Запретить участие премов в ранговых! Их покупают, чтобы фармить, в кораблях, внезапно, не напрягаясь фармить. В ранги не пускать! З.Ы. бред, конечно, полный, но предложить надо.

маркетинговый отдел у лесты хорош: хоть и акция идёт по сбросу перков и бз вроде какие-то на голду есть, не хватает голды - уже второй день пытаюсь из 13-16 очковых капитанов, что-то слепить, и думаю у единиц есть 18-19 очковые капитаны, из которых можно билд собрать . вот и выходит - вброс бабла в копилку компании леста. а по сути, новая система перков - ***, по сравнению со старой, и направлено всё на улучшение финансовой кривой на графике доходов. это моё личное мнение.