Анекдот

[Hamm143]

Один с сошкой,семеро с ложкой(русская народная пословица)-а Вы- анекдот....

[chirok]

во-первых; Баян )
во-вторых: как верно подметил товарищ stfo, первыми голосят в таких случаях те, кто ничего сам из себя ничего не представляет.

                   уж эти товарищи точно знают, как надо делать дело. Так возьмите и сделайте.

 

#23

 

 

#23

 

[kindzon]

ухаха.Это мой директор-топ манагер нашей команды 

+ за правду)))

[djekking]

 

АНЕКДОТ!!!

Русская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках. Обе команды долго и упорно тренировались и, когда обе были на пике формы, устроили соревнования, но...
Немцы победили с преимуществом в 1 км.
После поражения русская команда была деморализована.
Топ-менеджмент решил выяснить причину провала.
Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде.
После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой…
а в русской – один на веслах и семеро рулевых!
Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды.
Получив солидный гонорар, проведя маркетинговые исследования, и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001, консалтинговая фирма пришла к выводу:
Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет….
После реструктуризации русская команда выглядела так:
– четыре рулевых,
– два старших рулевых,
– один рулевой директор,
– и один гребец.
Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.
На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км.
В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду…
Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2014-2015 годы в новую лодку и весла были отменены.
Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии.

 

Работал в двух таких известных торговых дистрибьюторских компаниях... ситуация один в один. Есть контакты с другими фирмами... ситуация таже. Сложилось впечатление что ,чем крупнее и известнее фирма ,тем уровень неадекватности управляющих также выше и маразм зашкаливает... Уже год работаю в небольшой производственной компании и не жалею... участвую в производстве и продаже собственной продукции(осветительное оборудование) ,а не занимаемся перепродажей...

[sky_eugene]

Фирма где я работаю все по той же схеме    У нас начальников больше чем персонала, при том персонал получает в 2-3 а то и в 4 раза меньшую зарплату, чем те, кто просто тыкает пальцем и изображает кипучую активность  самое печальное что все дословно как по нотам, регулярные аудиты, собрания, тренинги - на которые тратится масса денег и времени. А в итоге заканчивается сокращением персонала или их зарплат. 

Да у нас вся страна.."нынче под владимиром"..по той схеме работает..а ты говоришь - фирма 

[sky_eugene]

во-первых; Баян )

во-вторых: как верно подметил товарищ stfo, первыми голосят в таких случаях те, кто ничего сам из себя ничего не представляет.

                   уж эти товарищи точно знают, как надо делать дело. Так возьмите и сделайте.

 

#23

 

 

#23

 

Ндааа..ваша фамилия случаем не дерипаска..рутенберг..абрамович?Вы случайно не акционер газпрома?Что вы из себя представляете? А насчет сделать - не волнуйтесь..сделаем..уже скоро )))

[loki1982]

гручтный какой-то анекдот

 

[Psolaodog]

Баянище

[sky_eugene]

гручтный какой-то анекдот

 

Что делать? Жизнь у нас (для большинства) грусная штука 

[JavaKur]

так, на заметку, наши гребцы одни из сильнейших в мире

псы просто на заметку

[vru34]

На одного раба три прораба