Раз два три в РБ (голосовалка)

[napoleon_46]

Ты что то путаеш. Ты должен быть в теме чтобы тебе не могли навешать лапшу это да. Но тебе не нужно во всё вникать. У тебя есть свои дела и обязанности и они могут никак быть не связаны с например процессом производства. Но вот твои замы должны каждый знать то звено цепочки за которое отвечают. Твое дело контроль и учет. И пинка дать если надо. Да если ты поднялся из низов профессии ты все знаешь. А если нет ? Ты представь что у тебя автоцентр. По твоим словам тебе надо разбираться досконально во всем что там творится. Если ты разбираешься то честь тебе и хвала ! Но как правило есть 3-4 зама которые этим занимаются а ты знаешь основы. А вот как этими замками и их знаниями распорядиться это надо уметь.

20:51 Добавлено спустя 1 минуту

Короче мы о разных начальникам говорим

Ну, что Вы в самом деле, на личности перешли... Товарищ любит total control. Рискну предположить, что во многих аспектах жизнедеятельности. Кроме игры: тут можно расслабится. А контролирует и "смотрит через плечо" сотрудников, боясь(в глубине души) быть обманутым или обворованным. Людям кажется, что их обворовывают в игре, забирая самое ценное-время. Не спорьте с ними. Возможно, для многих, это единственная упорядоченная вещь в жизни...

[El_Hielo]

Начальник не должен разбираться в деталях, его дело - стратегия. Но он должен хотя бы базово понимать дело, которое возглавляет, чтобы принимать стратегические решения, и не пропустить откровенную ***, пришедшую снизу.

[Amitero]

Ко ко ко

[RenamedUser_25006471]

Пожалуй не так. Тут мы говорим о практике и теории. Я практик - начальник. А Вы - теоретик, который в теории знает, что такое быть начальником. На этом все. Удачи Вам в боях и поменьше сливов.

 

Полностью согласен с тем, что хороший начальник разбирается в своём деле. В ИТ обычно так и есть: мои непосредственные начальники в большинстве случаев более опытные и компетентные специалисты в своём деле, чем я, что также верно в отношении моих подчинённых (они - менее опытные и компетентные). Но:

1. Когда начальник сказал, то подчинённые выполняют, отдельные случаи лечатся легко и быстро. Вот только в клане не платят зарплату, а значит начальника нет. Поэтому Кришна прав, когда говорит о массовике-затейнике. И чтобы заставить делать что-то людей, которые тебе ничего не должны, таки надо быть организатором, а не папкой-тащером;
2. Начальник (да и любой другой человек) не может быть лучшим во всём сразу. Какой-то аспект своей работы ты знаешь лучше всех, зато в чём-то ты только разбираешься и твои подчинённые влёгкую могут быть более компетентны в каких-то рабочих вопросах. Если ты считаешь, что знаешь всё лучше всех, то это мания величия профессиональная деформация. Когда на прошлой работе руководитель департамента так решил, то коллектив, который в более-менее постоянном составе существовал 5 лет, разбежался за полтора года. Всё лучше подчинённых ты можешь знать, только если ты набрал студентов последнего курса (да и то не факт).

Так что, начальники бывают разные и, видимо, Наполеон прав, когда пишет про "total control". Есть коллективы, где это необходимо, но таких меньшинство

[VasML]

В общем просто запалились с клан тегами. Видимо это стало для многих  открытием, игра на 1, 2, 3. Наверно не дошла цивилизация с ТС и РК до некоторых. И эти некоторые думают, что прошлый сезон по отсчету не ходили. Ходили, ходили. 

А вот как раскинет в команды процесс неуправляемый. И как будут себя вести в бою это уже личное дело каждого. Не в клане дело, а в целях которые преследуют.

[MripboYrus85]

это еще со времен танковых баталий 1 2 3.

[SEMKALEB]

Кстати  сегодня  с Моего  же  клана  были и на другой  стороне  и что    Считали и неу годал  ход  Так  чтоли   а нет  Типо  крутил  барабан и неугодал букву  во

[MripboYrus85]

лучше по знакомым тушкам лупить) чем слушать бредни в чате от не знакомых лиц )

[SEMKALEB]

лучше по знакомым тушкам лупить) чем слушать бредни в чате от не знакомых лиц )

 

Ага  значит  Ты    Меня  тушкой  обозвал  ну  ну  встретимся  в  бою))

 

[Uglyhot]

 

Умник. Послушай теперь сюда. Управленец обязан разбираться во всем. Ибо это уже будет не управленец. Это я тебе как директор магазинов и начальник отделов говорю. И да, директор должен по заводу бегать и детальки проверять, чтоб алеханы не напортачили и на запороли партию товара, выводя производство в минус. 

 

Это плохой директор бегает и проверяет,  хороший директор это тот в отсутствии которого все работает так же хорошо как и  когда он на месте.